پاورپوینت در مورد بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها - دانلود فایل
دانلود فایل پاورپوینت در مورد بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در
دانلود فایل پاورپوینت در مورد بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:252 اسلایدبرخی از اسلایدها:- تاريخچه و تعاريف بهره وری:- تعريف برخی مفاهيم: اثربخشی، کارايي، نوآوری، قابليت انعطاف و کيفيت زندگی کاری.- بهره وری جزئی، بهره وری کلی عوامل توليد، بهره وری کلی ، بهره وری چند عامل و شاخص بهره وری جامع کل.بهره وری از ديدگاه سيستمیبهره وری از ديدگاه ژاپنیرويکرد اقتصادی به بهره وری برخی سوء برداشتها در باره مفهوم بهره وری - سطوح بهره وری نهضت مديريت علمی و بهره وری: با شروع دوره نهضت مديريت علمی در اوايل سالهای 1900، فردريک وينسلور تيلور و فرانک و ليليان گيلبرث به منظور افزايش کارائی کارگران، در باره تقسيم کار، بهبود روشها و تعيين زمان استاندارد، مطالعاتی انجام دادند. کارائی به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعريف شد. نوآوری به ميزان تطابق محصولات توليدی و فرايندهای توليدی يک سازمان در قبال تغييرات تقاضا و نيازهای جديد مشتريان، تغييرات تکنولوژی و ساخت محصولات جديد گفته می شود. نوآوری بمنظور برآورد نيازهای جديد مشتريان يا ايجاد تقاضای جديد و کسب سهم بيشتر بازار در مقايسه با رقبا انجام می شود.